DIEGO QUINDIMIL: ¿Cómo impacta la pandemia en las personas y en las organizaciones?

El psicólogo laboral y consultor en RRHH, Diego Quindimil, reflexiona sobre el impacto de la pandemia en la vida de las personas y en las organizaciones. Con una aguda y profunda mirada analiza las consecuencias de este acontecimiento anómalo en nuestras vidas a nivel psicológico, laboral y económico.

Asimismo, nos ofrece tips para abordar el «Home Office» de manera saludable. Nos alerta sobre el vínculo tan particular que desarrollamos con la tecnología y como nos afecta.

Como experto, Diego Quindimil, puede desarrollar las siguientes temáticas:

– Riesgos psicosociales e impacto psicológico del trabajo durante la crisis del Covid 19.

– Del «High tech» al «high touch».

– Un nuevo Zoom irrumpe en nuestra privacidad.

– Padres, maestros y trabajadores a tiempo completo. Riesgos y estrategias de supervivencia.  

– Las empresas y organizaciones ante la nueva realidad híbrida.

– Estrategias ante el cambio cultural en el mundo del trabajo.

– Del paraíso del «Home Office» al trabajo en casa durante una crisis extensa. 

– Las múltiples caras del empleo en el Estado que viene. 

– Liderazgo y motivación post trauma. 

– Los desafíos en la gestión de equipos virtuales.

– La nueva comunicación entre equipos remotos. 

– Motivación: de las heridas a los nuevos lazos. 

-Traumas post covid, el impacto del regreso.

– Hacia un «protocolo» del liderazgo.

– «Trabajo» y «vacaciones» dos ideas modificadas por la pandemia.

-Trabajo no es lo mismo que empleo (y menos en el mundo híbrido). 

– Nuevos emprendedores y la autogestión del tiempo. 

– Las nuevas formas de desconexión. 

– Tips para empresas y organizaciones: qué hacer y qué evitar para el mundo del trabajo post-COVID19. 

– Lo que nos deja la pandemia como nueva normalidad.

– Las dificultades de la vida cotidiana post covid.

– Relaciones amorosas. El beso con barbijo perdió su magia.

– Impacto emocional de la distancia social.

– La comunicación en tiempos de tapabocas.

– Circulación social: Como es el viaje en ascensor. El transporte público un nuevo temor.

– Lo que perdimos y ganamos este año.

– Stress, ansiedad e incertidumbre en el día a día.

– Herramientas para adaptarnos al cambio.

Actualmente, Diego Quindimil, se encuentra escribiendo el libro «Contenido humano para el mundo híbrido. Los nuevos modos de organización del trabajo que nos deja la pandemia» próximo a lanzarse.

Acerca de Diego Quindimil:

Es Psicólogo egresado de la Universidad de Buenos Aires (UBA), finalizando la Maestría de Gestión y Dirección de RRHH en la UBP

Es consultor en RRHH y Psicólogo Clínico. Dirige la consultora Contenido Humano.

Profesor Adjunto de Psicología del Trabajo Cátedra II de la Facultad de Psicología de la UBA.

Director del Posgrado del Programa de actualización: Gestión Humana en las organizaciones prácticas y procesos; en la Facultad de Psicología. Universidad de Buenos Aires.

Profesor Titular de la cátedra Psicología Organizacional y Empresaria I y II en la Facultad de Psicología de la Universidad Maimonides.

También se desempeña como Profesor de los programas  de Educación Ejecutiva en la Universidad Torcuato Di Tella.

Speaker en Vistage Argentina.

Ha trabajado con organizaciones de Argentina, Uruguay, México, Perú, Ecuador, Bolivia, Paraguay, República Dominicana, Chile y Brasil

Lleva 20 años trabajando en el área de consultoría y capacitación en organizaciones privadas y públicas.